大发彩票手机版APP_互动百科

上线一周年之际 ，光明网网络安全频道全新改版******

　　光明网讯（记者 李政葳 孔繁鑫）广大网友们，如果最近打开光明网网络安全频道（https://wlaq.gmw.cn/） ，呈现在大家眼前 的 ，已经是一个崭新 的页面 。2023年伊始 ，在光明网网络安全频道上线一周年之际，迎来了首次全新升级改版 。

　　随着网络强国战略 的加速推进，我国互联网发展不断迈上新的台阶。光明网在2022年1月份特别开设网络安全频道，秉持“共建网络安全 共享网络文明”的宗旨，持续关注互联网及网络安全发展态势 ，通过组织品牌活动、开设重点栏目等方式 ，在互联网及网络安全领域取得良好反响。

　　针对此次改版，光明网相关负责人表示 ，为进一步深入学习贯彻网络强国战略思想，不断适应移动互联网时代的变革与创新，持续推动光明网在互联网领域宣传报道出新出彩 ，经过过去一年的实践积淀，以及各界人士指导建议 ，光明网启动本次网络安全频道升级改版，进一步承担起新型主流媒体 的责任与担当 。

扫码进入光明网网络安全频道

　　进入频道页面，映入眼帘的是灵活现代、清晰明快 、雅致大气 的视觉设计 。页面注重丰富栏目形式 、提升信息获取效率 、优化浏览互动效果 ，带来迭代更新的阅读体验，有效适应移动互联网时代网民阅读习惯和个性化需求。此外，新版页面还大幅增加图片 、视频展示比例 ，力求做到文图、视频平衡搭配 、相得益彰 。

　　页面左上角的“光明网安”频道logo也发生了变化。颜色以蓝绿配色为主 ，显得清新爽朗 ，象征着网络空间天朗气清 ；一面“盾牌”图标嵌在文字内 ，代表网络安全重在防护；一侧螺旋式向上的箭头 ，喻义网络安全发展建设螺旋上升、任重道远。

　　新版页面设置了行业要闻、大智移云 、数字安全、隐私保护、技术前沿 、网安科普、评论观察 、对话访谈等栏目。其中，“大智移云”板块由之前的数据安全 、云安全、物联网等栏目整合而来 ，集中呈现大数据、人工智能 、移动互联网 、云计算等技术交融渗透，对社会生产生活带来的改变 ；新增设 的“数字安全”板块，体现了数字时代下安全形势日益严峻，数字安全升级为新趋势、新方向；其余栏目维持既有板块 ，继续与大家共同见证行业持续发展。

　　页面上较为醒目 的 是“安全Lab”区域。该板块以新颖 的“图云”形式，将过去一年网络安全频道的典型项目、品牌活动集中展示。十余幅图片海报交错排布、动态跳动，宛如一张时刻运动的安全之网 ，喻示着网络安全“是动态 的而不 是静态的” ，需要从业者树立动态、综合的防护理念。

网络安全频道“安全Lab”区域

网络安全频道“融•安全”区域

　　此外 ，页面设置“融•安全”板块，重点呈现互联网领域重大活动专题页面 ；“E•视听”板块集纳相关直播 、短视频、Vlog/Plog 、动画、长图等新媒体产品，通过轻量化内容传播 ，做好网络安全科普知识宣传。

　　值得一提 的 是 ，2023年1月1日，光明网数字化频道（https://digital.gmw.cn/）上线 。在新 的一年里 ，数字化频道、网络安全频道将融合联动 ，持续输出更具“光明特色” 的互联网领域报道 。

包工头欠薪后失联被刑事拘留 广东湛江公安为农民工追回劳动报酬73万余元******

　　本报记者　　邓 君

　　本报通讯员 尹雁宏 李晓丹

　　广东湛江某建筑公司欠薪73万余元，包工头却以生病为由，跟警方玩起了“捉迷藏” ，拒绝接受调查 。近日，广东省湛江市公安局霞山分局严厉打击恶意欠薪违法犯罪行为 ，办理了这起拒不支付劳动报酬案，刑拘1名犯罪嫌疑人，为30名工人追回劳动报酬。

　　2022年12月14日，湛江市公安局霞山分局建设派出所接到区人力资源和社会保障局移交 的一宗拒不支付劳动报酬案件 。

　　据人社局反映 ，该案所涉及 的项目总包公司 是广东万某建筑工程有限公司（以下简称万某公司），基坑支护专业分包单位是某经建筑工程（湛江）有限公司（以下简称某经公司），某经公司法人代表为徐某诚 ，某经公司派驻该项目负责人（包工头）为何某令 。

　　2022年9月7日，该项目工人王某文等30名工人向人社局反映在该项目被某经公司拖欠工资共计73.2万余元，人社局于当月13日立案查处 ，并分别找到徐某诚和何某令询问调查督促支付拖欠的工人工资。

　　直到当年11月5日，人社局劳动保障监察综合执法大队从王某文等3名工人代表处了解到 ，30名工人被拖欠的工资仍未支付。随后，人社局先后于2022年11月7日和2022年11月17日两次向某经公司发出《劳动保障监察限期改正指令书》 ，要求某经公司限期支付王某文等人被拖欠的工资。然而 ，某经公司未能在规定期限内结清王某文等人被拖欠 的工资 。

　　2022年12月14日 ，霞山警方接收该案件后 ，由建设派出所主办该案 。次日，侦查民警立刻召集王某文等3名工人代表了解情况，经询问得知，工人工资均由何某令约定并支付 ，所有工人均未签订劳动合同。工程结束后，工人曾向某经公司 、何某令 、万某公司及开发商多次讨薪 ，但只有个别工人领取到部分工资，大部分工人一分钱都没领到 。工人多次讨薪后，何某令竟直接失联不接电话。

　　由于工人均来自农村，更有多人 是家庭唯一劳动力，欠薪数额较大且时间较长 ，现年关将至 ，工人急需领取报酬回家过年 ，因此情绪非常激动。侦查民警在现场向工人代表表明态度，承诺会在最短的时间内竭尽全力帮助追回欠薪并将涉案人员绳之以法，同时嘱咐工人代表积极安抚好其他工人 的情绪。

　　随后，侦查人员对万某公司派驻在该项目现场办公室成员何某鑫进行了询问调查。据何某鑫所述 ，万某公司都 是按时支付某经公司该项目工程进度款，从无拖欠，截至2022年6月27日 ，万某公司直接支付某经公司该项目工程进度款595万余元 ，并代付该项目21名工人工资共计37万元。

　　2022年12月17日，霞山警方前往多地大力搜集旁证，证实何某令 的确欠薪73万余元，遂立刻对其进行口头传唤。然而 ，何某令称自己核酸阳性 ，但拒绝提供健康码 ，漠视侦查人员 的传唤，拒接民警电话 。

　　2022年12月22日，霞山警方对该案立案侦查 。直到民警将传唤证图片和其触犯的法条及可能引发 的严重后果通过短信送达何某令 ，要求何某令限期内到公安机关配合调查，否则将对其采取追逃和抓捕措施，何某令才意识到事情严重性，于2022年12月28日到案。同日 ，何某令被依法刑事拘留 。

　　经审讯 ，2021年7月何某令从开发商处拿到该项目基坑支护工程，因没有足够资金，找到何某京投资该工程 ，何某京又联系某经公司挂靠承包该工程，该工程总造价844万余元 ，截至2022年6月，某经公司已收到万某公司支付 的工程进度款600余万元，但其以万某公司未结清工程款为由一直拒不支付拖欠的30名工人工资73万余元 。

　　民警对何某令进行普法教育，告知应立即筹集资金支付拖欠的工人工资争取宽大处理 。同时，民警又与开发商、万某公司相关人员取得联系，希望在追讨30名工人被拖欠的工资事项上取得对方支持 。

　　终于，2022年12月29日 ，侦查人员召集工人代表与何某令在人社局相关负责人 、万某公司相关人员及建设派出所负责人共同见证下 ，在派出所会议室对某经公司因该项目拖欠的工人工资明细进行最后核对确认，当日22时许 ，30名工人被拖欠 的73万余元工资全部支付结清。

　　在处理欠薪案件过程中，霞山公安分局以“春风利剑2023”专项行动为契机，积极主动与区人力资源和社会保障局形成联动机制 ，组建清欠专班 ，动态关注欠薪线索及清欠工作开展情况 ，定期召开案件研讨会 ，分析总结案件办理经验教训 ，提升执法队伍执法能力 。同时，不断总结典型案例 ，对外进行宣传教育 ，增加了被欠薪务工人员 的信任感 。

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）